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Equipe Conjunta • 15 de jul de 2025
Descubra como transformar conflitos organizacionais em oportunidades de crescimento com ferramentas práticas de gestão eficaz baseadas no livro “Conversas Difíceis”.
Equipe Conjunta • 10 de jul de 2025
Descubra como a justiça restaurativa pode transformar a gestão de conflitos nas organizações do terceiro setor, promovendo escuta ativa, empatia e reconstrução de...
Equipe Conjunta • 3 de jul de 2025
Explore agora como eliminar a discriminação por idade e fortalecer seu time de trabalho com diversidade real.
Equipe Conjunta • 1 de jul de 2025
Este conteúdo aborda os caminhos, potências e desafios da liderança de mulheres negras nas organizações da sociedade civil, destacando trajetórias, práticas de gestão...
Equipe Conjunta • 24 de jun de 2025
Conheça os desafios enfrentados pelos profissionais do terceiro setor no Brasil, onde a sobrecarga de trabalho e a falta de recursos impactam negativamente...
Equipe Conjunta • 20 de jun de 2025
Descubra como evitar a manipulação em reuniões e melhorar suas habilidades de facilitação.
Equipe Conjunta • 18 de jun de 2025
Explore estratégias eficazes para melhorar a gestão de conflitos no trabalho e transformar seu ambiente corporativo.
Equipe Conjunta • 17 de jun de 2025
Conheça como a participação ativa das comunidades pode fortalecer respostas mais eficazes e sustentáveis em situações de emergência, promovendo a saúde mental coletiva...
Equipe Conjunta • 11 de jun de 2025
Descubra como montar uma equipe multidisciplinar eficaz e transformar a forma como sua organização trabalha.
Equipe Conjunta • 6 de jun de 2025
Descubra como melhorar a participação em suas reuniões e conversas criando uma estrutura que permita a todos os envolvidos se manifestarem.
Equipe Conjunta • 4 de jun de 2025
Explore como transformar sua organização em um ambiente colaborativo ao adotar regras dinâmicas e acordos claros.
Equipe Conjunta • 2 de jun de 2025
Descubra como transformar a estrutura organizacional de sua empresa com o conceito inovador de "mapa de acordos".
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