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Estrutura Organizacional

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Manual do Funcionário

Equipe Conjunta • 30 de set de 2024

Explore o "Manual do Funcionário da SESFA" para uma ambientação facilitada e compreensão dos objetivos da organização. Descubra a história, a Visão, Missão...

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Manual do Voluntário

Equipe Conjunta • 18 de set de 2024

Explore o "Manual do Voluntário" e descubra as informações essenciais para compreender o voluntariado, sua legislação e como fortalecer seu papel de forma...

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Código de Ética e Conduta Profissional da SESFA

Equipe Conjunta • 16 de set de 2024

Descubra a importância da ética na SESFA, onde o valor ético é a base para preservar e legitimar os interesses de todos os...

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Manual completo de Voluntariado

Equipe Conjunta • 28 de ago de 2024

Descubra como se tornar um voluntário pode transformar a sociedade e enriquecer sua vida.

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Voluntariado Corporativo Empresarial no Mundo

Equipe Conjunta • 23 de ago de 2024

Descubra as tendências e desafios atuais no voluntariado corporativo empresarial neste estudo global.

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O que é um mapa sucessório?

Equipe Conjunta • 5 de jul de 2024

Descubra como o mapa sucessório pode transformar a gestão e a sucessão nas empresas.

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A importância da Coordenação Democrática

Equipe Conjunta • 3 de maio de 2024

Descubra como a coordenação democrática pode gerar resultados positivos nos grupos ao facilitar processos de mudança.

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Pesquisa Organizacional 2021

Equipe Conjunta • 25 de maio de 2023

Conheça a segunda edição da Pesquisa Organizacional do GIFE e explore os dados essenciais para aprimorar a gestão de pessoas e estruturas nas...

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Coordenação de grupos

Equipe Conjunta • 29 de mar de 2023

Explore como entender e gerenciar os papéis em grupos pode transformar a dinâmica organizacional.

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Como engajar voluntários

Equipe Conjunta • 15 de mar de 2023

Descubra como melhorar o engajamento de voluntários com o guia institucional “Como engajar voluntários” oferecido pelo Atados.

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Colocando a casa em ordem

Equipe Conjunta • 13 de mar de 2023

Como colocar a casa em ordem: estrutura organizacional, modelos de gestão, papéis, responsabilidades e política de cargos e salários.

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