Equipe Conjunta
10 de mar de 2023
Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Guia e E-book
Avançado
Iniciante
Intermediário
Indicado por
Erika Saez; Luisa Lima
Título
Guia de Gestão de Pessoas - Módulo 1: Formar uma Boa Equipe
Ano de publicação
2021
Organizações responsáveis
Instituto ACP; Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS)
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Esse conteúdo é para você que busca encontrar conceitos, ferramentas e práticas que envolvem todo o processo para formar uma boa equipe de trabalho em sua organização.
O guia auxilia, de acordo com a demanda e políticas da sua organização, desde a construir um passo a passo para elaboração do perfil profissional desejado de quem irá compor sua equipe até questões sobre legislação. Fornece ferramentas para pensar e fazer uma boa gestão das etapas de seleção, estratégias de recrutamento, divulgação das vagas, modelos de perguntas para entrevistas, roteiros para triagem de currículo, modelos de contratação e, ainda, apresenta questões relevantes como diversidade e inclusão.
“Formar uma Boa Equipe” é o primeiro módulo do “Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor”. Material criado pelo Instituto ACP – um instituto de investimento social familiar que tem como propósito contribuir para o fortalecimento institucional das Organizações da Sociedade Civil (OSC) – em parceria com o Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) – uma organização da sociedade civil de interesse público (OSCIP). A princípio, o guia busca disponibilizar às OSC uma série de conteúdos relevantes com passo a passo para pensar e qualificar a gestão do principal ativo do setor: as pessoas.
São as pessoas que têm ideias, questionam, inovam, constroem e aplicam seus conhecimentos, buscando soluções e se aperfeiçoando para os desafios no dia a dia da vida e das organizações.
São elas – e a partir delas – que constroem relacionamentos e equipes sinérgicas, articulam parcerias e usam os recursos que existem à disposição para realizar os mais variados trabalhos. Pessoas, por serem os bens mais preciosos de uma organização, também são os mais complexos e demandantes de cuidado.
Esta publicação oferece noções sobre as responsabilidades básicas em termos de Gestão de Pessoas para o Terceiro Setor. Dessa forma, tem o intuito de apoiar os que iniciam neste campo, mas também aqueles que já estão em atividade. E, portanto, buscam aprender um pouco mais e manter-se atualizados.
O “Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor”, em geral, compila conceitos, referências, ações e ferramentas práticas. Eles podem ajudar as organizações sociais a pensarem e/ou repensarem a maneira de lidar com o desenvolvimento de suas equipes. Ou seja, ajuda-as a gerir as relações entre as pessoas e a construir um ambiente favorável a um bom desempenho profissional e ao bem-estar pessoal. O guia tem 4 módulos, que se estruturam da seguinte maneira:
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