Contratação de MEI por ONGs
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Relações de emprego na modalidade temporária
Equipe Conjunta
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Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Guia e E-book
Modelo de documento
Iniciante
Intermediário
Título
Vínculos de Trabalho Remunerado nas Organizações da Sociedade Civil: Parte 2 - Outras Relações de Trabalho
Ano de publicação
2021
Organizações responsáveis
Associação Brasileira de Organizações Não Governamentais (Abong); Instituto Pólis; Brot Fur Die Welt; Ford Foundation; Usideias Editora
Autores/ participantes
Helena Duarte; Henrique B. Frota; Mauri Cruz
Coordenadores
Danilo Feno; Eleutéria Amora da Silva
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é direcionado para profissionais e gestores de organizações da sociedade civil que lidam com diferentes tipos de vínculos de trabalho. Ele é útil para aqueles que buscam entender melhor as nuances de contratos temporários, prestação de serviços e trabalho voluntário remunerado, bem como para aqueles interessados em adaptar suas práticas às exigências legais e políticas públicas.
Este conteúdo aborda as diversas formas de vínculos de trabalho remunerado nas organizações da sociedade civil, explorando especificamente outras relações de trabalho além dos vínculos permanentes.
O texto analisa contratos temporários, de prestação de serviços e trabalho voluntário remunerado, além de discutir o impacto das políticas públicas e legislação nas práticas de gestão dessas organizações.
Ele oferece uma visão detalhada dos desafios e oportunidades que surgem na administração desses diferentes tipos de vínculos de trabalho.
Equipe Conjunta • 8 de jan de 2024
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Como colocar a casa em ordem: estrutura organizacional, modelos de gestão, papéis, responsabilidades e política de cargos e salários.
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Explore o primeiro módulo do “Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor”, focado em “Formar uma Boa Equipe”.
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