O que é um mapa sucessório?

Este conteúdo aborda a importância do mapa sucessório nas empresas, destacando-o como um exercício estratégico para identificar sucessores adequados e garantir a continuidade do negócio.

O texto destaca a importância do mapa sucessório como uma ferramenta estratégica para identificar líderes futuros, desenvolver talentos e garantir a continuidade das atividades.

O mapa sucessório é definido como um processo que envolve a avaliação das pessoas aptas, a indicação inicial, reuniões de comitês de sucessão, validação e ações gerenciais para os sucessores.

Joel e Tatiana Dutra, autores do livro “Gestão do Processo Sucessório”, explicam que esse mapa ajuda a identificar talentos, analisar fragilidades na sucessão e preparar os futuros líderes, sendo crucial para a gestão estratégica das organizações.

Em síntese, organizações sem fins lucrativos, fundações e entidades do Terceiro Setor que desejam fortalecer suas práticas de gestão e liderança podem encontrar orientações valiosas para implementar o mapa sucessório em seus contextos específicos.