O que é Holocracia?

Este conteúdo aborda a Holacracia, um sistema de governança organizacional que redistribui o poder através de uma hierarquia de círculos e papéis.

Diferente da gestão tradicional, onde o poder é centralizado em pessoas ou cargos específicos, na Holacracia, o foco está nos papéis e nos propósitos organizacionais.

Ela elimina a figura do chefe tradicional ao distribuir as funções de liderança entre vários papéis, círculos e processos, como o Elo Principal, responsável por priorizar o trabalho, e o Elo Representativo, que canaliza problemas para instâncias superiores.

A autogestão é fundamental nesse modelo, onde as decisões são tomadas de forma coletiva e transparente, promovendo uma cultura organizacional baseada na responsabilidade e na eficiência.