O Despertar da Liderança Sistêmica

Equipe Conjunta

29 de dez de 2023

Governança

Artigo

Avançado

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Indicado por

Clara Martins Leite

Título

O Despertar da Liderança Sistêmica

Ano de publicação

2022

Organizações responsáveis

Stanford Social Innovation Review Brasil: SSIR

Autores/ participantes

Peter Senge; Hal Hamilton; John Kania

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional

Esse conteúdo é pra mim?

Este conteúdo é direcionado para profissionais, líderes e organizações atuantes no Terceiro Setor e interessados em promover mudanças sistêmicas para abordar questões sociais complexas. Ele visa fornecer insights sobre as capacidades e características dos líderes sistêmicos necessários para catalisar a liderança coletiva e enfrentar desafios sociais como mudanças climáticas, desigualdade e outras questões sistêmicas.

Este conteúdo aborda as capacidades essenciais dos líderes sistêmicos para estimular a liderança coletiva.

Neste sentido, o texto exemplifica Nelson Mandela, que personificou um líder sistêmico, unindo a África do Sul após anos de divisão. Líderes como ele são essenciais para enfrentar desafios sistêmicos atuais, como mudanças climáticas e desigualdade, demandando colaboração sem precedentes.

Além disso, o texto explora as capacidades desses líderes, destacando sua visão holística do sistema, habilidade de promover reflexões criativas e foco na cocriação do futuro, superando a simples reação a problemas.

Com isso, essas capacidades, embora descritas na literatura de aprendizagem organizacional, ainda carecem de reconhecimento amplo nos esforços de mudança sistêmica colaborativa.

Em resumo, o texto destaca a importância da liderança sistêmica e questiona se haverá líderes sistêmicos suficientes para lidar com os desafios atuais.

Destaca que há um aumento de pessoas adotando uma abordagem sistêmica, mas ainda não atingimos uma massa crítica.

Aponta a expansão de ferramentas e processos para subsidiar líderes de sistema nos últimos 30 anos, que têm mostrado capacidade de criar sucesso coletivo.

Também menciona um grande interesse por mudanças reais, indicando um despertar para novas abordagens capazes de uma mudança mais profunda, onde líderes sistêmicos surgirão para catalisar a liderança coletiva.

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