Gestão de pessoas no Terceiro Setor evolui e atrai profissionais qualificados

Equipe Conjunta

29 de dez de 2023

Gestão e Desenvolvimento de pessoas

Governança

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Iniciante

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Indicado por

Clara Martins Leite

Título

Gestão de pessoas no Terceiro Setor evolui e atrai profissionais qualificados

Ano de publicação

2023

Organizações responsáveis

Instituto Orizon

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional

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Este conteúdo é direcionado para profissionais altamente qualificados de diversas áreas que buscam fazer a transição do mundo corporativo para o Terceiro Setor. Engenheiros, advogados, economistas, administradores, comunicadores, profissionais de RH, TI, operações, cientistas, profissionais da saúde e educação são incentivados a utilizar sua experiência em prol de ações e projetos que enfrentam desafios sociais urgentes.

Este conteúdo aborda a crescente transição de profissionais altamente qualificados do mundo corporativo para o Terceiro Setor, motivados pelo desejo de contribuir para um propósito maior.

Assim, destaca a evolução das políticas de gestão de pessoas nas organizações sociais para atrair e reter talentos comprometidos com causas sociais. O enfoque está em desenvolver competências, conceder autonomia e oferecer benefícios relevantes.

Neste sentido, enfatiza a importância da capacitação profissional, especialmente em áreas como Captação de Recursos, marketing, comunicação, jurídico e administração.

Em resumo, têm-se a necessidade de uma visão macro e comprometimento com causas específicas, evidenciando a importância de desenvolver competências, proporcionar autonomia e oferecer benefícios relevantes para os colaboradores no Terceiro Setor.

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