Como formar uma boa equipe
Equipe Conjunta • 10 de mar de 2023
Este conteúdo irá te ajudar a formar uma boa equipe considerando os pontos-chave: recrutamento, seleção, contratação, diversidade e inclusão.
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Série Gestão de Pessoas no Terceiro Setor: Diversidade, Inclusão e Atração
Equipe Conjunta
24 de nov de 2023
Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Inclusão e Diversidade
Post
Avançado
Iniciante
Intermediário
Título
Série Gestão de Pessoas no Terceiro Setor: Diversidade, Inclusão e Atração
Ano de publicação
2023
Organizações responsáveis
Portal do Impacto - Phomenta
Autores/ participantes
Sara Dias; Alexandro Fernando da Silva
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é direcionado para profissionais, gestores e organizações envolvidas no Terceiro Setor, abordando a gestão de pessoas, diversidade, inclusão e bem-estar.
Este conteúdo aborda a gestão de pessoas e o bem-estar no Terceiro Setor, destacando a importância de diversidade, inclusão e atração. Sara Dias destaca a necessidade urgente de tornar o setor mais inclusivo para melhorar o bem-estar dos colaboradores.
Ela apresenta dados sobre desigualdade de gênero e raça e compartilha experiências de Alexandro Fernando da Silva sobre discriminação em processos seletivos. O conceito de “atração” é explorado para ressaltar a importância de recrutar pessoas alinhadas com a missão da organização.
Além disso, o texto destaca a falta de departamentos específicos de Gestão de Pessoas e recomenda práticas como treinamento em diversidade e um ambiente de trabalho inclusivo.
O “Guia de Gestão de Pessoas do Terceiro Setor” e o “Teste do Pescoço” são sugeridos como recursos valiosos. Este conteúdo faz parte de uma série de seis partes elaborada pela Phomenta – Portal do Impacto.
Equipe Conjunta • 10 de mar de 2023
Este conteúdo irá te ajudar a formar uma boa equipe considerando os pontos-chave: recrutamento, seleção, contratação, diversidade e inclusão.
Equipe Conjunta • 9 de mar de 2023
InternetLab lança roteiro para engajamento de organizações, a partir de reflexões críticas sobre direitos digitais e práticas de diversidade.
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