Decolonizando a filantropia
Equipe Conjunta • 22 de maio de 2023
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Revisão da Liderança e Descentralização do Poder
Equipe Conjunta
30 de nov de 2023
Governança
Post
Avançado
Intermediário
Título
Uma ONG se decoloniza
Ano de publicação
2023
Organizações responsáveis
Stanford Social Innovation Review Brasil: SSIR
Autores/ participantes
Eric Kawa
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é direcionado para organizações e profissionais do terceiro setor, especialmente aqueles envolvidos em projetos de desenvolvimento comunitário e programas focados na melhoria de condições de vida em regiões afetadas por conflitos, pobreza e questões de infraestrutura.
Este conteúdo explora a transição da abordagem da OneVillage Partners, movendo-se de programas dirigidos para uma direção baseada na comunidade. A organização, localizada em Serra Leoa, enfrenta desafios persistentes decorrentes de anos de conflitos, um surto de Ebola devastador e a manutenção de altos níveis de pobreza, juntamente com questões significativas de infraestrutura.
Neste sentido, a organização possui projetos concentrados em água, saneamento e saúde, resultando em reduções notáveis de doenças diarreicas e na mortalidade infantil na região. Contudo, diante da disparidade entre a liderança comunitária nos programas e a falta de representatividade equivalente nas esferas organizacionais, a instituição agora busca redefinir esse paradigma.
Reconhece-se a ausência de representação local significativa em suas estruturas de liderança, especialmente nos Estados Unidos. Com isso, a organização está empenhada em promover mudanças estruturais profundas para ampliar a representatividade local, priorizando um modelo de liderança mais direto e centrado em indivíduos locais.
Em resumo, este texto enfatiza a necessidade de revisão na estrutura de liderança para refletir melhor e capacitar as comunidades atendidas.
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