Modelo de Teoria da Mudança Instituto Mano Down

Este conteúdo aborda a criação da Teoria da Mudança do Instituto Mano Down em parceria com o BTG SOMA, um programa de aceleração para organizações da sociedade civil.

A Teoria da Mudança é uma metodologia que ajuda as organizações a compreender o caminho necessário para alcançar um impacto real a longo prazo.

No caso do Instituto Mano Down, seu objetivo é promover a inclusão de pessoas com síndrome de Down e outras deficiências intelectuais na sociedade, fornecendo oportunidades para o desenvolvimento de suas habilidades e autonomia, bem como aumentando sua participação social.

O texto menciona os diversos projetos e áreas de atuação da organização, destacando os resultados esperados, como o número de educandos atendidos, a inclusão em escolas regulares e no mercado de trabalho, além da melhoria na qualidade de vida das famílias e indivíduos impactados.