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Espaços diversos e inclusivos
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Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Inclusão e Diversidade
Post
Avançado
Iniciante
Intermediário
Indicado por
Luisa Lima
Título
Por que ter diversidade e inclusão no terceiro setor?
Ano de publicação
2021
Organizações responsáveis
Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS); Folha de S. Paulo
Autores/ participantes
Alexandre Gonçalves; Paula Fabiani
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este post do Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS) traz uma reflexão importante sobre os motivos pelos quais a sociedade civil não deve escolher as mesmas justificativas de empresas para ter espaços de trabalho diversos e inclusivos.
Ao mesmo tempo, levanta fatos históricos impactantes para mostrar que trabalhar com diversidade e inclusão, em sua extensão, deve virar uma obrigação e um compromisso no terceiro setor - mas pelos pretextos certos.
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