Como formar uma boa equipe
Equipe Conjunta • 10 de mar de 2023
Explore o primeiro módulo do “Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor”, focado em “Formar uma Boa Equipe”.
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Desafios da gestão de pessoas no Terceiro Setor
Equipe Conjunta
1 de maio de 2024
Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Conteúdo prático
Estudo de caso
Pesquisa
Publicação
Avançado
Iniciante
Intermediário
Título
Cuidar de quem cuida do coletivo: Desafios, provocações e caminhos para a gestão e o desenvolvimento de pessoas que atuam em organizações da sociedade civil
Ano de publicação
2022
Organizações responsáveis
GIFE - Grupo de Institutos Fundações e Empresas; Instituto ACP
Autores/ participantes
Ana Biglione; Danielle Fiabane; Juliana Bussamra; Rodrigo Pipponzi; Sophia Maggi Góes
Coordenadores
Erika Sanchez Saez
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é para você que procura um olhar mais profundo e reflexivo sobre os desafios e oportunidades de gestão de pessoas e equipe.
O material apresenta alguns dados de pessoas que trabalham e organizações da sociedade civil, os desafios de gerir pessoas passando pelas etapas: atração, diversidade e inclusão, cultura, estrutura organizacional, treinamento, remuneração e benefícios, e por fim apresenta os estágios de desenvolvimento das organizações e de seus colaboradores.
Este conteúdo aborda a pesquisa desenvolvida pelo Instituto ACP em parceria com o GIFE, que investiga os desafios da gestão de pessoas em organizações do Terceiro Setor que buscam resolver questões sociais e ambientais.
A pesquisa identificou demandas em seis dimensões, incluindo atração, diversidade, cultura organizacional e treinamento.
Além disso, confirmou a necessidade de apoio especializado para lidar com esses desafios, visando não apenas resolver problemas, mas também promover transformações nas organizações.
Equipe Conjunta • 10 de mar de 2023
Explore o primeiro módulo do “Guia de Gestão de Pessoas no Terceiro Setor”, focado em “Formar uma Boa Equipe”.
Equipe Conjunta • 9 de mar de 2023
Descubra as insights de Marcelo Cardoso sobre Segurança Psicológica e seu papel crucial na gestão de saúde mental nas organizações.
Estamos falando de cursos, workshops, formações, redes de profissionais, programas de aceleração e fomento de OSCs, e eventos de networking relacionados a diversas temáticas do desenvolvimento institucional. Se você conhece ou oferece alguma dessas oportunidades, queremos saber mais!
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