Espaços diversos e inclusivos
Equipe Conjunta
14 de mar de 2023
Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Inclusão e Diversidade
Post
Avançado
Iniciante
Intermediário
Indicado por
Luisa Lima
Título
Por que ter diversidade e inclusão no terceiro setor?
Ano de publicação
2021
Organizações responsáveis
Instituto para o Desenvolvimento do Investimento Social (IDIS); Folha de S. Paulo
Autores/ participantes
Alexandre Gonçalves; Paula Fabiani
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é direcionado para líderes e gestores de organizações sociais que buscam promover diversidade e inclusão em seus ambientes de trabalho.
Este conteúdo aborda a importância da diversidade e inclusão no terceiro setor.
Destaca a necessidade de criar ambientes de trabalho que acolham todos os gêneros, orientações sexuais, raças, idades, classes sociais e origens, não para cumprir metas de inovação ou lucro, mas para promover um mundo mais justo.
O texto enfatiza que as organizações sociais devem se empenhar em superar barreiras e preconceitos, proporcionando um espaço inclusivo e equitativo para todos.
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