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Equidade, diversidade e inclusão nos programas de compliance das OSC

Equidade, diversidade e inclusão nos programas de compliance das OSC

Equipe Conjunta

12 de abr de 2024

Gestão Jurídica

Inclusão e Diversidade

Evento web

Avançado

Iniciante

Intermediário

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Título

Live do OSC Legal Instituto sobre “Equidade, diversidade e inclusão nos programas de compliance das OSC”

Ano de publicação

2023

Organizações responsáveis

OSC Legal; SBSA Advogados

Autores/ participantes

Thais Jeniffer Rocha; Lucas Seara

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional

Esse conteúdo é pra mim?

Este conteúdo é direcionado para profissionais, ativistas e entusiastas do Terceiro Setor. A discussão se concentra na adaptação da cultura organizacional das OSCs para promover equidade, diversidade e inclusão. Eles exploram não apenas as definições, mas também a implementação prática desses conceitos dentro das organizações, oferecendo insights valiosos para aqueles que desejam promover mudanças significativas e inclusivas no ambiente do Terceiro Setor.

Este conteúdo aborda a importância da equidade, diversidade racial e inclusão nos programas de compliance das Organizações da Sociedade Civil (OSCs).

Thais Jeniffer Rocha discute como as organizações têm buscado adaptar suas culturas internas para promover igualdade e inclusão, não apenas como uma tendência, mas como um movimento para estabelecer uma nova cultura no terceiro setor.

A conversa destaca a diferença entre igualdade e equidade, enfatizando a necessidade de oferecer oportunidades e condições equivalentes para que todos possam usufruir dos mesmos benefícios.

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