Programa de formação internacional em filantropia e liderança para organizações sociais

A Ford Philanthropy Fellowship é uma oportunidade estratégica para lideranças comunitárias e empreendedores sociais que já possuem atuação estruturada e buscam ampliar seu impacto social. O programa é direcionado a iniciativas com até 5 anos de operação, equipes enxutas e resultados já demonstrados, o que indica um foco claro em organizações em fase de consolidação e prontas para avançar em sua trajetória de crescimento. Ao priorizar participantes inseridos em seus territórios, a iniciativa valoriza soluções conectadas ao contexto local e aos desafios reais das comunidades.

Além disso, a jornada oferece uma combinação de formação prática, mentorias e construção de rede, com dedicação semanal consistente e acompanhamento ao longo de vários meses. Esse modelo fortalece não apenas o desenvolvimento de projetos, mas também a capacidade de liderança, tomada de decisão e planejamento estratégico. A exigência de compromisso integral com o programa e o incentivo à troca entre pares contribuem para um ambiente de aprendizado colaborativo e orientado à aplicação prática.

O processo de inscrição começa com o envio de um formulário online, que leva cerca de 30 minutos para ser preenchido. O prazo prioritário é 15 de agosto de 2026, mas as candidaturas continuam sendo analisadas de forma contínua até o preenchimento das vagas. As inscrições são avaliadas por um comitê que busca identificar empreendedores com iniciativas inovadoras, potencial de crescimento e impacto social relevante, dando prioridade para quem se inscreve mais cedo.

Os candidatos selecionados avançam para uma entrevista online de 20 minutos, onde apresentam sua trajetória, sua iniciativa e seus planos de crescimento. O resultado final será divulgado até 26 de agosto de 2026, e os aprovados devem confirmar sua participação para garantir a vaga. O programa tem início em 8 de setembro de 2026.

A Conjunta considera que esta oportunidade fomenta o desenvolvimento institucional porque fortalece dimensões centrais como liderança, planejamento, gestão organizacional e sustentabilidade. Ao apoiar organizações em estágio inicial com potencial de escala, o programa contribui para a consolidação de capacidades internas, ampliando a autonomia e a resiliência das OSCs no longo prazo.