Mulheres nas OSCs

O artigo analisou as condições de trabalho das mulheres nas Organizações da Sociedade Civil (OSCs) brasileiras e no âmbito da filantropia corporativa no Brasil. Através de um olhar direcionado ao papel do cuidado e à esteriotipação de gênero, invocou-se aspectos da filosofia feminista. Gerando, ainda, uma reflexão com base nos dados secundários fornecidos pela pesquisa do Ipea (2018) e pelo Censo GIFE 2016.

A partir da análise realizada, constatou-se a existência de relações de desigualdade entre homens e mulheres nos dois universos estudados. Nos quais, reproduzem-se as tendências do mercado de trabalho brasileiro no que diz respeito a remunerações e acesso a cargos de tomada de decisão.

Este artigo integra a primeira edição dos Artigos GIFE, selecionados na chamada pública lançada pelo GIFE em 2018. A série Artigos GIFE publica reflexões e análises de pesquisadores brasileiros de diferentes áreas do saber com o objetivo de estimular, ampliar e disseminar a produção de conhecimento qualificado sobre o campo da filantropia, do investimento social privado (ISP) e da sociedade civil no Brasil.