Governança em OSCs e alocação estratégica de talentos

Este conteúdo aborda a importância de uma governança bem estruturada para garantir a sustentabilidade e perenidade das Organizações da Sociedade Civil (OSCs).

Ele destaca que, muitas vezes, aspectos como o engajamento de dirigentes e conselheiros voluntários são negligenciados no processo de constituição dessas organizações.

A nota técnica propõe um modelo para apoiar a alocação estratégica de talentos em instâncias de alta gestão, com foco em garantir que as lideranças possuam as competências necessárias e um grau de conexão adequado com a missão e valores da organização.

Além disso, o conteúdo explora como a diversidade nas instâncias de gestão, aliada a uma estruturação eficaz, fortalece a tomada de decisão, promovendo maior impacto social e a realização dos objetivos organizacionais.