Como enfrentar crises a partir da gestão de pessoas e o desenvolvimento de lideranças?
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Facilitação e times
Este conteúdo é direcionado para profissionais do Terceiro Setor, especialmente aqueles que atuam em organizações não governamentais (ONGs) e instituições sem fins lucrativos. Ele é voltado para líderes, facilitadores e membros de equipes que buscam melhorar a coordenação e compreensão dentro de suas organizações. A abordagem também beneficia consultores e treinadores que trabalham com desenvolvimento organizacional e gestão de times.
Este conteúdo aborda os desafios de coordenação e compreensão em times dentro de organizações complexas.
Ele destaca a importância da facilitação como uma disciplina fundamental para resolver esses problemas, permitindo uma melhor coordenação entre membros de um grupo e uma compreensão clara das ações e acordos realizados.
O texto também explica como a facilitação pode ajudar na validação de inferências e garantir que todos os membros compreendam corretamente as decisões tomadas durante reuniões.
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