
Design centrado no ser humano e engajamento cívico no Terceiro Setor
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De que vale o quê sem o como?
Equipe Conjunta
4 de fev de 2025
Gestão e Desenvolvimento de pessoas
Governança
Podcast
Avançado
Iniciante
Intermediário
Título
10. De que vale o quê sem o como
Ano de publicação
2025
Organizações responsáveis
Instituto ACP; Plataforma Conjunta
Autores/ participantes
Graciela Seilamen; Camila Stefanelli; Diane Pereira Sousa; Mariana Campanatti
Idiomas
Português
Focos geográficos
Nacional
Este conteúdo é direcionado para profissionais, líderes e gestores de organizações sociais, institutos e plataformas colaborativas que buscam fortalecer suas práticas institucionais e explorar novas abordagens de trabalho. Também é relevante para quem atua na justiça social e ambiental e deseja repensar modelos de desenvolvimento organizacional de forma mais intencional e humana.
Este conteúdo aborda o papel das organizações sociais em tempos de urgência, explorando como equilibrar a rotina intensa com reflexões institucionais mais profundas. No episódio final da segunda temporada do podcast O que será de nós?, Diane Pereira Sousa (Instituto Baixada) e Mariana Campanatti (Instituto MOL) recebem Graciela Seilamen (Instituto Toriba) e Camila Stefanelli (Plataforma Conjunta) para discutir os desafios de transformar a atuação das organizações sem perder de vista valores como transparência, confiança e inovação.
Graciela compartilha sua experiência no campo da justiça social e ambiental, destacando a importância de testar novas abordagens e fortalecer a estrutura institucional das organizações. Camila, por sua vez, traz reflexões sobre a construção de plataformas colaborativas que promovem relações mais éticas e confiáveis. Ambas enfatizam a necessidade de equilibrar a agilidade do dia a dia com momentos de análise crítica, garantindo que as práticas institucionais sejam não apenas eficientes, mas também alinhadas com propósitos sociais mais amplos.
A conversa ressalta como o desenvolvimento institucional vai além do crescimento organizacional e se relaciona com a criação de formas de trabalho mais humanas e intencionais. O episódio convida lideranças e equipes a repensarem suas estruturas e imaginarem futuros sustentáveis, promovendo transformações que impactam tanto as instituições quanto os indivíduos que delas fazem parte.
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