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Compliance em OSCs: como estruturar práticas de integridade e governança

Compliance em OSCs: como estruturar práticas de integridade e governança

Equipe Conjunta

20 de maio de 2026

Gestão Financeira

Gestão Jurídica

Governança

Guia e E-book

Intermediário

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Título

Introdução ao Compliance em Organizações da Sociedade Civil

Ano de publicação

2023

Organizações responsáveis

ELO Ligação e Organização; Brot für die Welt

Autores/ participantes

Paula Raccanello Storto e outros especialistas por módulo

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional (Brasil)

Esse conteúdo é pra mim?

Este conteúdo é para lideranças executivas, gestores jurídicos, profissionais de governança e equipes administrativas de OSCs que desejam estruturar ou aprimorar práticas de compliance e integridade institucional.

Este conteúdo aborda o conceito de compliance aplicado às organizações da sociedade civil, destacando sua importância para fortalecer práticas de transparência, ética e governança. Além disso, o material contextualiza a evolução do tema no Brasil, especialmente a partir de marcos legais como a Lei Anticorrupção, a Lei de Acesso à Informação e o MROSC, que ampliam a necessidade de estruturação institucional nas OSCs.

Ao longo dos módulos, o conteúdo apresenta caminhos práticos para implementação de programas de integridade. Por exemplo, inclui identificação e gestão de riscos, criação de canais de denúncia, elaboração de códigos de conduta e adequação às normas contábeis e jurídicas. Dessa forma, contribui para que as OSCs fortaleçam sua capacidade de gestão, conformidade legal e credibilidade institucional.

Além disso, o material reforça que o compliance não é apenas uma exigência normativa, mas uma estratégia para sustentabilidade e legitimidade das organizações. Ele apoia a construção de relações mais sólidas com financiadores e parceiros, ao mesmo tempo em que reduz riscos operacionais e reputacionais. Explore o conteúdo completo e avance na estruturação de práticas de integridade que fortalecem o desenvolvimento institucional da sua organização.

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