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Proposta de Diretrizes Brasileiras de Boas Práticas Corporativas com Povos Indígenas

Proposta de Diretrizes Brasileiras de Boas Práticas Corporativas com Povos Indígenas

Equipe Conjunta

28 de maio de 2026

Gestão e Desenvolvimento de pessoas

Governança

Guia e E-book

Modelo de documento

Iniciante

Intermediário

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Título

Diretrizes Brasileiras de Boas Práticas Corporativas com Povos Indígenas

Ano de publicação

Não informado

Organizações responsáveis

Iniciativa Diálogo Empresas e Povos Indígenas; The Nature Conservancy (TNC)

Idiomas

Português

Focos geográficos

Brasil

Esse conteúdo é pra mim?

Se você é gestor(a) de OSC, liderança institucional ou profissional que atua com comunidades tradicionais e deseja estruturar relações mais éticas, seguras e estratégicas.

Este conteúdo aborda diretrizes práticas para qualificar a relação entre empresas e povos indígenas, com foco na construção de parcerias mais justas, sustentáveis e baseadas em direitos. O material orienta como estruturar processos institucionais que reduzam riscos e ampliem impactos positivos nas interações com territórios indígenas

Além disso, o documento apresenta áreas-chave de atuação, como capacidades institucionais, gestão de impactos e governança de acordos, oferecendo orientações aplicáveis à gestão organizacional. Essas diretrizes ajudam organizações a fortalecer processos internos, melhorar a tomada de decisão e alinhar práticas a padrões internacionais

Por fim, o conteúdo contribui para que OSCs e instituições atuem de forma mais estratégica em contextos complexos, promovendo diálogo, transparência e responsabilidade socioambiental. Explore as diretrizes e identifique como integrá-las à sua gestão institucional para fortalecer parcerias e ampliar impacto.

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