Chamada Aberta para o Prêmio Lipman Family Prize 2027
Equipe Conjunta
17 de jul de 2026
Captação de Recursos Flexíveis/Livres
Direitos Humanos
Nacional
Acima de 200 mil
Chamada Aberta
Título da oportunidade
Barry & Marie Lipman Family Prize 2027
Organizações
Barry & Marie Lipman Family Prize – University of Pennsylvania (Wharton School)
Parceiro técnico
University of Pennsylvania
Essa oportunidade é indicada para organizações da sociedade civil que já possuem trajetória consolidada, capacidade de gestão e resultados comprovados. O prêmio busca OSCs que atuam na solução de desafios sociais relevantes e que demonstrem liderança, inovação e potencial para ampliar seu impacto.
Para participar, a organização deve estar legalmente constituída, ter pelo menos três anos de atuação, apresentar evidências de impacto monitorado por, no mínimo, três anos e possuir orçamento operacional anual médio entre US$ 500 mil e US$ 5 milhões (aproximadamente R$ 2,75 milhões a R$ 27,5 milhões). Também é necessário demonstrar boa governança, sustentabilidade institucional e um modelo de atuação que possa inspirar ou ser adaptado por outras organizações.
Se a sua organização já atingiu esse nível de maturidade institucional e busca um recurso financeiro flexível, que pode ser investido em prioridades estratégicas como equipe, governança, tecnologia, comunicação ou expansão das atividades, esta pode ser uma excelente oportunidade. Por outro lado, OSCs em fase inicial ou de pequeno porte provavelmente terão dificuldade em atender aos critérios de elegibilidade estabelecidos pelo prêmio.
US$ 300.000 (aproximadamente R$ 1.650.000)
O Barry & Marie Lipman Family Prize 2027 reconhece organizações da sociedade civil que desenvolvem soluções inovadoras para desafios sociais relevantes em qualquer lugar do mundo. A iniciativa seleciona organizações sem fins lucrativos com histórico comprovado de impacto e oferece recursos financeiros de uso livre, além de oportunidades de formação executiva, visibilidade internacional e conexão com uma rede global de lideranças. Organizações brasileiras legalmente constituídas podem participar, desde que atendam aos critérios de elegibilidade estabelecidos pelo prêmio.
Para concorrer, a organização deve demonstrar maturidade institucional, com pelo menos três anos de atuação e evidências consistentes de impacto ao longo desse período. O edital também exige orçamento operacional anual médio entre US$ 500 mil e US$ 5 milhões (aproximadamente R$ 2,75 milhões a R$ 27,5 milhões), além de um modelo de atuação inovador, liderança reconhecida e potencial de adaptação ou replicação em outros contextos. Esses critérios tornam a oportunidade especialmente indicada para OSCs de médio porte e com trajetória consolidada.
Além do aporte financeiro, o prêmio fortalece a projeção institucional das organizações selecionadas. Os vencedores passam a integrar uma rede internacional de organizações de referência e têm acesso a formação executiva, intercâmbio de experiências e maior visibilidade junto ao ecossistema global de filantropia e investimento social. Como o recurso é flexível, a organização pode definir estrategicamente sua aplicação, investindo em áreas prioritárias para ampliar seu impacto e sua sustentabilidade.
A Conjunta considera esta oportunidade relevante para o Desenvolvimento Institucional porque oferece recursos financeiros livres, permitindo que a organização fortaleça sua gestão, governança, equipe, tecnologia, comunicação e sustentabilidade financeira de acordo com suas necessidades estratégicas. Somado à formação executiva e à inserção em uma rede internacional de lideranças, o prêmio amplia capacidades institucionais que permanecem mesmo após o encerramento da iniciativa, contribuindo para o fortalecimento de longo prazo da organização.
→ Organização formalmente constituída.
→ Mínimo de três anos de funcionamento.
→ Evidências de impacto monitorado por pelo menos três anos.
→ Média de despesas operacionais entre US$ 500 mil e US$ 5 milhões nos últimos três anos.
→ Atuação em questões sociais de relevância global.
→ Liderança.
→ Impacto.
→ Inovação.
→ Potencial de replicação (transferability).
→ Não realizar lobby político direto.
→ Não redistribuir recursos para terceiros como atividade principal.
→ Não promover discriminação nem programas de natureza religiosa.
Sim. → Educação executiva na Wharton. → Bolsa em liderança para organizações sem fins lucrativos. → Parceria institucional. → Networking internacional. → Visibilidade institucional.
Não informado
Período de Inscrição:
Até 31/07/2026
Disponibilidade:
Temporária
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