Curso sobre NR-1 Atualizada e Saúde Mental nas Organizações da Sociedade Civil
Equipe Conjunta
5 de jun de 2026
Curso
Gestão e Desenvolvimento de Pessoas
Gestão Organizacional
Governança
Saúde Mental
Virtual
Nacional
Gratuito
Até 4h
Título da jornada
NR-1 Atualizada: Impactos e Aplicações no Terceiro Setor
Parceiro técnico
Diálogo Social
Virtual (ao vivo com gravação disponível por 6 meses)
• Gestores e coordenadores de organizações sociais
• Responsáveis por equipes e projetos
• Diretores e lideranças institucionais
• Profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal
• Profissionais interessados em Segurança e Saúde no Trabalho no terceiro setor
Este conteúdo é para gestores, lideranças, profissionais de RH, equipes administrativas e pessoas responsáveis pela gestão de organizações da sociedade civil que desejam compreender as atualizações da NR-1, estruturar processos de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e fortalecer práticas de saúde mental, prevenção e segurança no ambiente de trabalho.
Também é indicado para organizações que precisam adaptar suas rotinas às novas exigências legais relacionadas aos fatores psicossociais do trabalho, reduzindo riscos institucionais, trabalhistas e organizacionais.
A atualização da NR-1 trouxe mudanças relevantes para a forma como as organizações devem identificar, avaliar e gerenciar riscos ocupacionais. Este curso apresenta os principais aspectos da norma, com foco na implementação do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e na incorporação dos fatores de risco psicossociais à gestão institucional.
Com linguagem acessível e abordagem prática, a formação traduz os requisitos normativos para a realidade de ONGs, associações e fundações. Os participantes terão contato com conceitos, ferramentas e etapas essenciais para compreender as novas exigências legais e iniciar processos de adequação de forma gradual e responsável.
Além de abordar aspectos legais e de prevenção, o curso destaca a relação entre saúde mental, organização do trabalho e gestão de pessoas, oferecendo orientações para que lideranças possam identificar desafios, priorizar ações e promover ambientes de trabalho mais seguros e sustentáveis.
A Conjunta considera esta oportunidade relevante porque contribui para o Desenvolvimento Institucional, especialmente nas dimensões de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas, Gestão Organizacional e Governança, fortalecendo a capacidade das OSCs de prevenir riscos, cuidar de suas equipes e aprimorar sua conformidade com exigências legais e trabalhistas.
• Atualizações da NR-1
• Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO)
• Saúde mental no trabalho
• Riscos psicossociais
• Segurança e Saúde no Trabalho
• Prevenção do adoecimento
• Gestão de riscos
• Liderança e responsabilidade institucional
• Conformidade trabalhista
• Melhoria contínua de processos organizacionais
2h
Aplicável a organizações da sociedade civil em geral
Multitemática. O conteúdo é transversal e pode ser aplicado por organizações que atuam em qualquer causa social.
Quando ocorre:
18 de junho de 2026 - 5ª feira - das 16h às 18h
Período de Inscrição:
Até 18/06/2026
Disponibilidade:
Temporária
Exclusivo para Assinantes
Sim
Engenheiro Civil, com formação em Psicologia Organizacional e Neuropsicologia, atualmente pós-graduando em Engenharia de Segurança do Trabalho. É professor universitário, fundador do Instituto Engenharia da Humanidade e anfitrião do Podcast Saúde Energética. Atua na interface entre comportamento humano, organização do trabalho e gestão de riscos, com foco na promoção de ambientes mais saudáveis, conscientes e sustentáveis. Sua abordagem busca traduzir conceitos complexos em aplicações práticas, contribuindo para que profissionais e organizações ampliem sua percepção sobre risco, prevenção e responsabilidade no ambiente de trabalho.
Estamos falando de cursos, workshops, formações, redes de profissionais, programas de aceleração e fomento de OSCs, e eventos de networking relacionados a diversas temáticas do desenvolvimento institucional. Se você conhece ou oferece alguma dessas oportunidades, queremos saber mais!
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Essas oportunidades podem ser direcionadas diretamente para apoiar projetos de desenvolvimento institucional, oferecer recursos livres, ou financiar projetos finalísticos, onde parte do financiamento pode ser destinada ao desenvolvimento institucional. Se você conhece ou oferece alguma dessas oportunidades, compartilhe conosco!
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