ONU Mulheres e o Ministério das Mulheres lançam edital para projetos de desenvolvimento institucional em justiça climática

O processo de seleção combina uma etapa eliminatória e uma etapa classificatória, exigindo que as organizações atendam a critérios mínimos antes de serem avaliadas tecnicamente. Na fase de habilitação, é necessário cumprir requisitos formais, como envio correto da proposta, adequação de prazo e orçamento, atuação comprovada em gênero ou clima e alinhamento com o público prioritário. Já na fase classificatória, as propostas são analisadas com base em sua relevância socioambiental, coerência estratégica e contribuição para o fortalecimento institucional da organização, que é um dos elementos centrais da avaliação.

Na avaliação técnica, os projetos são pontuados conforme a qualidade da estratégia de atuação, a consistência entre objetivos, metodologia e orçamento, e a clareza dos resultados e impactos previstos, incluindo a presença de indicadores. Além disso, há pontuação adicional para organizações pertencentes a grupos prioritários e para aquelas com foco institucional em mulheres ou com participação feminina na governança. De forma geral, o edital valoriza propostas bem estruturadas, com impacto mensurável e que demonstrem claramente um projeto de Desenvolvimento Institucional (DI), indo além de ações pontuais e fortalecendo capacidades organizacionais de forma consistente.