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Generosidade Radical e Cultura de Doação: Lições Estratégicas para Fortalecer OSCs

Generosidade Radical e Cultura de Doação: Lições Estratégicas para Fortalecer OSCs

Equipe Conjunta

28 de fev de 2026

Captação de Recursos

Comunicação

Podcast/Videocast

Avançado

Iniciante

Intermediário

0
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Título

Aqui Se Faz, Aqui Se Doa – Episódio Extra sobre Generosidade Radical

Ano de publicação

2026

Organizações responsáveis

Instituto MOL

Autores/ participantes

Direção executiva e apresentação de Mariana Campanatti. Produção audiovisual realizada pela Feel Filmes, com equipe técnica e editorial do Instituto MOL.

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional

Esse conteúdo é pra mim?

Este conteúdo é direcionado para lideranças executivas, conselhos, captadores de recursos e equipes de comunicação de OSCs que buscam fortalecer sua governança e sua estratégia de mobilização de recursos. O debate contribui para a missão da Plataforma Conjunta ao incentivar práticas de captação mais conscientes, transparentes e alinhadas ao Desenvolvimento Institucional, apoiando organizações que desejam estruturar melhor suas relações com doadores, parceiros e comunidades.

Este podcast aborda a generosidade radical e o legado como pilares para transformar a cultura de doação no Brasil. O episódio discute concentração de recursos, precarização do trabalho no terceiro setor e o papel da cultura na coesão social. Além disso, provoca lideranças a repensarem práticas assistencialistas e relações de poder na filantropia.

Ao reunir diferentes vozes, o episódio conecta experiências de periferias, povos originários, marcas e políticas públicas. Dessa forma, amplia o debate sobre transparência, responsabilidade e impacto real. Também reforça que doar exige compromisso estratégico e estruturas institucionais sólidas.

Para as OSCs, o conteúdo gera aprendizados práticos sobre governança, captação responsável e posicionamento público. Assim, incentiva decisões mais éticas e sustentáveis no uso de recursos. Explore como fortalecer sua estratégia de captação e alinhar cultura organizacional com impacto real e transformação social.

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