Avaliar, aprender e evoluir

Este conteúdo aborda como a avaliação pode ser utilizada como uma poderosa ferramenta de poder e aprendizado, essencial para o crescimento e evolução das organizações do Terceiro Setor.

Ao aplicar teorias de mudança, as organizações conseguem estruturar avaliações mais eficazes, capazes de mapear claramente os resultados esperados e identificar pressupostos e estratégias que orientam suas ações.

Além disso, a coleta e análise de dados, tanto quantitativos quanto qualitativos, são fundamentais para construir uma compreensão ampla e aprofundada da realidade, permitindo ajustar ações e fortalecer o impacto das iniciativas.

Por fim, a avaliação deve ser conduzida de maneira justa e inclusiva, respeitando a diversidade em todas as suas formas — raça, gênero, região, geração e religião — e promovendo a participação ativa de todos os envolvidos, garantindo que o processo avaliativo seja uma ferramenta de transformação social e de promoção da equidade.