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Hábitos supremacistas brancos enraizados nas ONGs

Hábitos supremacistas brancos enraizados nas ONGs

Equipe Conjunta

1 de nov de 2024

Gestão e Desenvolvimento de pessoas

Artigo

Avançado

Iniciante

Intermediário

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Título

15 Hábitos supremacistas brancos enraizados nas organizações - e seus antídotos

Ano de publicação

2021

Organizações responsáveis

Instituto Marielle Franco

Autores/ participantes

Derivado do texto de Kenneth Jones e Tema Okun

Idiomas

Português

Focos geográficos

Nacional

Esse conteúdo é pra mim?

Este conteúdo é direcionado para organizações do terceiro setor, movimentos sociais, e profissionais comprometidos em repensar suas práticas e interromper os ciclos de reprodução do racismo e da violência oriunda da cultura supremacista branca. É relevante para aqueles que buscam criar espaços saudáveis e seguros, promovendo a justiça racial e a verdadeira multiculturalidade em suas comunidades e organizações.

Este conteúdo aborda os hábitos enraizados nas organizações que refletem a cultura supremacista branco.

O texto destaca características prejudiciais, como perfeccionismo, senso de urgência, defensiva, quantidade no lugar de qualidade, adoração à palavra escrita, “só um jeito certo”, paternalismo, pensamento binário, acumulação de poder, medo de conflito aberto, individualismo, “eu sou o único!”, progresso é fazer mais, objetividade, direito ao conforto.

Esses padrões, mesmo presentes em organizações do terceiro setor, podem ser desafiados para promover a justiça racial e a verdadeira multiculturalidade.

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