Desafios enfrentados pelo desenvolvimento organizacional

Este conteúdo aborda os desafios enfrentados pelo desenvolvimento organizacional nas instituições da sociedade civil.

Questiona o impacto das palavras e conceitos utilizados e destaca a necessidade de mudança nesses ambientes. Explora a Teoria Paradoxal da Mudança e os obstáculos surgidos ao tentar mudar de maneira exacerbada.

Revela a importância das reflexões profundas e experiências em grupos de afinidade para lidar com desafios organizacionais, como mudanças na liderança e na cultura interna. Aponta a falta de atenção ao desenvolvimento interno das organizações e sugere um “letramento em desenvolvimento organizacional” para transformar a estrutura das instituições.

Em suma, destaca a necessidade de construir modelos que não perpetuem padrões indesejados da sociedade, reconhecendo a demanda de tempo, dinheiro e mudanças internas para essa transformação.

Conclui enfatizando a importância de uma mudança estrutural real, embora árdua, para superar desigualdades enraizadas.